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真实世界经济学(含财经时事)
三万多中国人在利比亚干什么?
楼主
hexianxibu
20077
172
收藏
2011-02-26
三万多中国人在利比亚干什么?
2011
年2月16日
以来,利比亚发生了以推翻独裁者卡扎菲的反独裁、反专制的运动,卡扎菲家族政权摇摇欲坠。中国驻利比亚的中资公司出现了打砸抢烧事件,项目营地遭到暴徒袭击,一些人员受伤。为了保障国民的安全,中国**进行了空前规模海陆空撤离在利比亚人员。另据媒体报道在利比亚爆发反独裁、反专制革命之前,有超过三万多中国公民在利比亚。
笔者对于中国**采取积极行动保护中国公民在利比亚的安全所付出的努力表示最大诚意的赞赏,这是一个负责任的**应有的义务和担当。就这次撤离事件,笔者不想予以更多的评论和探讨,笔者倒是想问问为什么有这么多中国公民在利比亚,从各类媒体报道的情况来看,这三万多中国公民绝不是在利比亚旅游,而是在那里工作,绝大部分人员就是国内常说的“民工”。
笔者和家里的多位亲朋好友都有在海外工作和学习的经历,对于中国有三万多公民在利比亚谋生一点都不感到奇怪和惊讶。笔者在东盟某国工作期间,在一个超大型矿山开发上,该国同时引进了美国一家大型公司和中国的一家国有企业,美国公司在矿山开发上,美国本土来了几个管理人员和技术专家外,中低层管理职位和普通员工都是依赖本地人员,而中国公司恰恰相反,中国公司几乎一个不用当地员工,连做饭菜的师傅也是从中国带过去,中国公司除了给当地带去一定的税收外,中国企业在当地投资似乎与当地人毫无任何关系,并且还造成大规模的环境破坏。中美企业在该国的不同运作方式,孰好孰坏,当地老百姓自然明白在心,该国的一些大学教授甚至联名上告该国总理对引进中国企业的决策失误承担责任,该地区甚至爆发反对和驱逐中资公司的行为。
利比亚爆发反独裁、反专制革命以来,媒体报道有三万多中国公民在利比亚,并且中资公司招到该国居民的冲击,我们在谴责非法暴力行为的同时,更要反思中国企业海外拓展的模式和方式方法。我们换位想一想,中国改革开放30年来,假如所有的外资企业来华投资,不用中国公民做工,全部从该国带工人来中国,我想再温顺的中国人也会不欢迎这样的公司来华兴办企业,必将其驱逐出中国的土地。
笔者曾在2008年撰写的《站在海外看祖国》的系列文章中,关于中国对外援助和在海外第三世界国家投资时,多次呼吁中国当局,中国企业走出去要发展,在遵守该国法律同时,更要与当地社会和人民友好的融入,给当地老百姓带来实实在在的改变和发展,而不是在海外把中国企业建立成一个独立王国,把中国政商勾结的恶习带到国外去,一旦该国政治风云发生变化,受到伤害最大的还是中国自己。这次利比亚反对独裁者卡扎菲的革命,当地人为什么袭击中资公司和中国人,而很少看到其它国家的公司和人员在利比亚遭到袭击的报道,以我们单一宣传的媒体报道模式都没有报道其它国家企业和人员遭袭击的报道,我们要反思呀。
随着中国社会经济的发展,国内需要大量的劳工,很多地方均以出现“劳工荒”,本国公民还是在本国就业比较好,大规模的去他国抢夺别人的饭碗,并以企业投资整体到他国务工的行为,远比殖民者的行为更令人不耻。
中国向海外投资,希望输出的是中国资本、技术和中国优良的文化传统,而不是大规模的普通工人。
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沙发
ltian87
2011-2-26 14:49:07
管理者思维的问题!
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藤椅
xuezhe116
2011-2-26 14:55:41
中国向海外输出大规模的普通工人。有利于解决国内就业问题。
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板凳
bergcamp_sky
2011-2-26 14:58:11
说得很透彻,中国海外扩展的发展模式现状的确值得深思。
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报纸
yuyang_123
2011-2-26 15:13:06
关键是,如果不这么做,如何缓解国内就业压力?在通胀预期如此强烈的情况下,劳动力价格上升,企业用工成本大幅增加,又会引发新一轮通胀…
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地板
yao0121
2011-2-26 15:35:35
这个没什么好说的,人家愿意你管得着吗,谁不愿意只输出资本技术和漂亮的文化呀,发展总得得有个过程。这个要求简直没道理。
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7楼
wobushita
2011-2-26 15:37:54
打工,赚外汇!
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8楼
mobo
2011-2-26 15:41:35
站着说话不腰疼。
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9楼
jackma
2011-2-26 16:10:44
笑话,利比亚人力成本多高,中资企业哪里请得起
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10楼
xtlove86
2011-2-26 16:17:41
搞笑呢 美国人挖石油 中国人修铁路 这俩种活能放一块比么
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11楼
songtao123987
2011-2-26 16:40:06
我们在非洲肯尼亚的铁路要了很多西部地区的民工,工资比当地水平高将近一倍~~~
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12楼
ican20122740
2011-2-26 19:14:25
带去利比亚这么多的民工 , 说明了 中国的企业还是劳动密集行的企业, 技术 尤其是能够改变企业现状的技术 是十分缺乏的。
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13楼
winston1986
2011-2-26 19:44:16
老大。。。就算是欧美的企业。 在那些地方。。 都是大量聘用外劳的,而不是聘用本地劳工的。这个几乎是在中东产油国做工程一个典型特点。(伊朗是一个例外)。
这些劳工很多就是从印度,巴基斯坦,印尼,或者其他不产油的中东国家招去的。
在讨论这些事情的时候,别忽略了当地的具体情况。。。。
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14楼
georgewoo
2011-2-26 20:27:35
只是抱怨,没有去分析和挖掘中国企业这种做法的原因,抱怨容易,建设则难,楼主很空洞。
我觉得中国劳动力的价值被严重低估应该是很重要的原因之一。
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15楼
lpjdoudou
2011-2-26 21:54:33
确实是人力成本的问题,外国劳工不听话的,总罢工,稍有不慎还会导致国际纠纷。欧美人来都中国,眼看着大批高素质,会英文,低工资又无怨言 的工人,他们当然不会带自己的工人来了。当然啦,工人的权利是应该保护的,血汗工厂是不对的。
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16楼
luct86
2011-2-27 00:25:05
的确很大部分都是中国工人 不仅在利比亚 在非洲很多国家都有中国工人的影子
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17楼
fcsworkhard
2011-2-27 00:46:22
中国的就业形势依然不容乐观啊。
现在的用工荒有很大程度上的结构性问题。
如果在利的工人能够填补国内劳动力市场的空缺的话,还可以。
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18楼
hokeelar
2011-2-27 00:46:28
这也是没办法的事,中国本来就人多。劳动力又低廉。
在外企业用本国人既便于管理,减少沟通障碍,也有利于缓解国内压力。
楼主说的虽然是个问题,但短期内很难做到那么好。或许可以作为一个努力的方向。
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19楼
paul0212
2011-2-27 00:48:48
中国这牛掰啦,连官商勾结都能出口了
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20楼
allsong
2011-2-27 00:49:44
这段矛盾那如果没有劳务输出,那么国内劳动力富余,就不会推动用工成本增加,那也就没有了通货膨胀…论据不支持论点 发言的逻辑不对啦
5#
yuyang_123
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21楼
shuang_a
2011-2-27 00:55:34
瞎扯淡,三万人叫多啊~~
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22楼
allsong
2011-2-27 00:56:00
阿弥陀佛 原来只听说外企入乡随俗 这会儿已经输出意识形态了全球化 是一种帕累托不优那 投机盛行
19#
paul0212
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23楼
jinniz
2011-2-27 01:07:41
中国人多啊,劳动成本相对较低,而且沟通方便,比较吃苦耐劳!当地人一有纠纷就罢工,公司也不想用吧。
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24楼
tsunami2010
2011-2-27 01:35:11
是做別人國家的外勞吧
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25楼
tonygao1688
2011-2-27 02:12:09
同意逐步向西方标准靠拢,但是有个过程, 楼主也不要太着急,毕竟中国工人多,便宜且用得顺手,管理外国工人怕中国经理还需要学习。 对中国的负面评价很多,但比当年西方卖黑奴还是要好多。中国还在原始积累时期,大家耐心点和宽容点。如果都象西方现在那样保护知识产权,微软和hollywood 就睡梦中露出微笑,中国老百姓的钱袋子就空了。
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26楼
mhhjj
2011-2-27 02:38:18
这也值得批判?这很正常啊~~~~~~~~~~~~
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27楼
ccpceo
2011-2-27 03:42:34
问题问得很好 反映了一点实事 总体内容一笑而过
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28楼
lxmuoi
2011-2-27 04:28:20
海外发展模式取决于国内的基本情况,国内都搞得如此的wu yan zhang qi. 本质决定一切。没有把根本问题解决,其他都是浮云。
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29楼
huzheng
2011-2-27 04:30:30
慢慢来 说不定是偷渡客呢
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30楼
gzgysr
2011-2-27 07:31:21
分析得有道理。
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