管理制度参考范本
安全教育要针对实际重实效
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河北省峰峰矿务局党委宣传部许凯同志根据峰峰矿务局安全宣传思想教育工作中存在的一些问题写了这篇文章。文章中列举的现象具有一定的普遍性。特别是文章中提出的安全教育工作要重实效、抓“盲区”、抓班组长教育、改进宣传教育方式方法、教育者先受教育等观点，均具有借鉴作用。希望读者尤其是在煤矿工作的读者能从这篇文章中受益。
——编者
六个不对称
安全生产是煤矿的“天字号”大事。面对企业改革发展的新形势，新任务，有些单位在安全生产中陷入了“年年栽树不见绿”的怪圈，“安全到底为了谁”的问题还没有从根本上解决。
安全目标的实现与实际结果不对称。每年各单位都制定明确的安全目标，对降低百万吨工亡率、杜绝重大非伤亡事故等都有量的要求。各单位召开的第一个会议就是安全生产会议，下发的第一个文件就是安全指令，各单位还层层签订安全生产责任书，立下“军令状”。但实际情况是，能够实现安全生产年的单位非常少。一些单位至今没有实现过完整的安全生产年。 ...