第三节企业文化与企业核心竞争力
以波特为代表的产业组织理论20世纪80年代兴起的资源理论:资源 →能力 →核心竞争力 →竞争优势
问题的提出
一、企业核心能力的概念及判断标准
1990年，美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(Gary Hamel)在《哈佛商业评论》发表《企业核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)一文，首次正式提出企业核心竞争力的概念。他们认为：“核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。”