一稿多发（原文见附件）（此人的论文里还有明显的错误：误将“调节作用”称为“中介作用”）：

A：抑制性进言与企业绩效:不同类型冲突的中介效果   郭骁  中央财经大学商学院 【期刊】学习与实践  2011-11-15

B：抑制性进言、冲突类型与企业绩效的关系研究  郭骁 中央财经大学商学院 【期刊】云南财经大学学报(社会科学版) 2011-12-15

其实，此人这两年在云南财经大学学报连着发了七篇论文（见下面所列）。不知道云南财经大学学报知道他一稿多发之后，会作何感想？！

3 基于高阶理论的创业者背景特征与企业动态能力关系的实证研究  郭骁 中央财经大学商学院 【期刊】云南财经大学学报(社会科学版) 2011-04-15

4 创业者社会资本对企业绩效的影响——员工心理授权的交互作用 郭骁 中央财经大学商学院 【期刊】云南财经大学学报(社会科学版) 2011-06-15

5创业导向、组织宽裕与企业绩效:一个交互效应模型 郭骁 中央财经大学商学院 【期刊】云南财经大学学报(社会科学版) 2011-08-15

6 创业机会属性、创业韧性与企业绩效的实证研究  郭骁 中央财经大学商学院 【期刊】云南财经大学学报(社会科学版) 2011-10-15

7抑制性进言、冲突类型与企业绩效的关系研究 郭骁 中央财经大学商学院 【期刊】云南财经大学学报(社会科学版) 2011-12-15

抑制性进言与企业绩效：不同类型冲突的中介效果.pdf
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抑制性进言、冲突类型与企业绩效的关系研究.pdf
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