【精华】工作方案 5 篇
【精华】工作方案 5 篇
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前进行细致的方案准
备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有
很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编精心整理的工作
方案 5 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。工作方案 篇 1
  20xx 年我院在过去长足进步的基础上迈入了一个新的里程。为实现 20xx 年
“管理更加规范，效益更加明显”的主要工作目标，加强和完善教学工作评价，
引入竞争机制和民主监督机制，将教师的工作业绩与工作待遇、继续聘用与否
直接挂钩，特制订以“6 分制”学生评教为核心的教学评价方案。
  一、教学评价的范围
  课堂教学、实践性教学、场地教学。
  二、教学评价方法
  1、“6 分制”学生评教方法。
  学生参与教学评价，教师的课时工资等级，通过学生的评教来决定，是制
度化与人性化的结合。“6 分制”将教学工作评定为 6 个等级，即很好记 6 分、好
5 分、较好 4 分、一般 3 分、较差 2 分、差 1 分。
  (1)、宣传发动。学生是“6 分制 ...