第三章哈佛经理职责检测手册
哈佛管理
技艺培训教程：第七单元 哈佛经理
任务检测 第三章 哈佛经理职责检测手册
第三章哈佛经理职责检测手册
一、哈佛管理者各种责任检测内容
基本准那么行政事务
任务在执行业务时
发扬了枢纽的作用，但它
自身不能够成为目的。行政事务
任务的性质是，
只要了解了业务功用，事务任务存在的价值才会
失掉供认□有关外部行政管理
规则的调查事项
(1)能否有外部管理规则?如有，应调查
规则能否体系化，有哪些
详细规则?(2)局部或全体看来，规则有无重复之处?(3)局部或全体看来，有无
不用要的规则?(4)局部或全体看来，有无
需求更改的规则?(5)有无
遗漏的规则?(6)能否完整而正确地更改了应更改的
局部?(7)能否按规则执行业务?
(8)有无要求更改
规则的呼声的愿望?
(9)所
规则的内容能否被充沛了解了?(10)
能否在必要的部门作了
充沛的必要规则?(11)有无无视
规则私自带公司东西出公司或遗失的
现象?(12)有无使业务
任务效率降低的
规则?(13)有无必要重作新的
规则?(14)在
发作组织变化、建议作出改善及其他 ...