知名科技公司胜任素质模型
项目总体思路及关键里程碑
表示关键里程碑
岗位分类
《岗位分类框架及定位描述》《岗位分类培训材料》
《岗位分层框架及定位描述》《岗位分层培训材料》
岗位分层
《职业生涯路径规划方法》《典型岗位职业生涯路径图》
规划职业发展路径
编写职业规划制度
《员工职业发展手册》《职业倾向调查问卷》《职业生涯教练培训材料》《员工职业发展教练手册》
建模信息搜集
四套《素质调查问卷》《高管访谈与战略分析总结报告》
《素质建模研讨材料》
素质提炼研讨会
《领导力素质模型》《通用素质模型》《营销素质模型》《研发素质模型》
构建领导力、专业、通用素质模型
素质模型宣讲
《素质模型宣讲材料》
高管测评
《情商测评报告》《组织气氛测评报告》
四份《360度评估问卷》《个人测评报告》
领导/营销/研发核心人才测评
提供内部测评师培训
《内部测评师培训材料》
编写招聘测评矩阵
《各类人员测评工具矩阵》
《面试评估流程图》《基于素质的招聘操作手册》
确定面试程序及工具
面试技巧培训
《面试技巧培训材料》
制定领导力发展计划
《未来18个月领导力培养计划》《培养方法操作手册》
《新任干部 ...