某某户外运动有限公司培训部文件
培训部发【
2016
】001号 签发人
:xxxx
关于某某教练团队的管理办法
——教练体制改革计划
某某全体教练：
为了提升教练团队管理制度，加强团队合作与共赢意识。同时,为保证教练水平符合公司发展
需求.特提出此次关于教练团队改革的制度与计划.
总则：围绕此次改革目的，总结为以下教练团队发展标准：（1）、专业化：包含个人与集体形象、教练培训技术与敬业精神；（2）、系统化:包含日常工作运行、活动准备与总结工作、发展系统化:包含活动的流程安排、现场培训的安排、日常教练培训计划与教练晋升等计划；（3）、责任化：包含个人自身行为责任、团队行为责任与公司责任划定.
活动宗旨：绝对安全、高度专业、非常满意。
核心理念：专一、唯一、至一。
教练团队管理制度.为使教练团队符合公司发展需求,提升教练团队管理特制定以下制度:
行为规范制度
（1）时刻将安全放在第一位。有风险性项目,需提前排除一切安全隐患。严谨对待所有项目。
(2)活动期间活动服装统一，不得随意解开扣子或摘掉帽子、腰带，时刻注意教练形象。
(3)讲文明用语和专业术语。
（4）禁止随地吐痰。
（5）禁止培 ...