经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家的法律和有关法规、规章等.维护总公司利益和公司的合法权益，处理好总公司与公司、业主的
二者利益
关系。2、讲学习、讲政治、讲正气,教育职工遵守职业道德。组织全体员工学习国家的有关法律法规和业务知识，使员工不断提高思想水平和业务水平。
3、结合公司实际情况，组织制订公司中、长期、年度工作计划和阶段计划。负责对公司的全面领导。
4、定期召开经理办公会、业主座谈会和参加总公司召开的工作会议。研究解决公司管理、经营及行政工作的重大问题，充分发挥副经理和各部门的积极性，贯彻分级管理分级负责的岗位责任制。建立多种经营管理渠道，逐步扩大为业主服务的范围。
5、根据外部条件变化及公司内部出现的新问题及时组织预测和研究，采取必要的对策。对重大问题应提出方案，发挥员工及业主的民主管理权力，认真听取多方面的意见建议，进行科学决策。
6、充分尊重和发挥业主委员会的作用，定期向业主委员汇报工作及有关费用收支情况，自觉接受业主委员会的监
督。7、密切配合社会有关部门的工作，共同搞好小区的宣传教育，安全防范等项工作。
8、为提高物业管理水平，参与新建小区的规划 ...