员工(yuángōng)辅导
第一页，共35页。
领导(lǐnɡ dǎo)教练
员工(yuángōng)队员
角色(jué sè)认知
第二页，共35页。
应注意员工(yuángōng)的下面情景
新员工对自己的职业生涯规划不清楚新员工对工作期望不清楚员工移动心态严重员工按照同事提供的错误工作程序(chéngxù)和标准在工作员工表现不佳，士气低迷员工表现优异，需要新的挑战员工在工作上遇到了问题员工在生活中遇到了困难
第三页，共35页。