在合约中常见酬劳支付方与劳务提供方有如下约定：酬劳合计X元，分Y期支付。第一期a元，年月日前付讫；第二期b元，年月日前付讫；...

那么问题就是：

（1）一次性支付酬劳与分期支付，对双方的总效用是否一致？或者哪个更大？

（2）分期支付是否是一种零和博弈？

( 1)请问“双方的总效用”如何定义？这个问题，我想大家在财务管理之类的课程中应该都计算过了，答案似乎视具体条件而定的。

(2)有意思，欢迎博弈的高手参与进来。