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2014-03-27
妹纸正在写毕业论文,是研究满意度,组织承诺与离职关系。妹纸问卷有3个量表,分别就是满意度,组织承诺和离职念头,妹纸想分析满意度与离职有无关系,组织承诺与离职有无关系,就是这样,看了很多网上的文章,可以分析T检验和方差分析,有步骤教操作,但是最要的一点,比如,满意度,承诺和离职都有好多题目,我想分组,表明这些题是满意度的,说妹纸阅读了SPSS的书籍,但是真的没涉及到这点,比如 满意度里面的一题与性别的关系,我就会,但是就不知道怎么表示这些题都是满意度的一起与所有的离职的问题一起分析,妹纸就不会操作了,跪求各位,可以帮帮妹纸,。。。
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2014-3-27 18:34:09
难道不是因子分析?
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2014-3-27 18:36:17
花小草 发表于 2014-3-27 18:34
难道不是因子分析?
因为我没有SPSS基础,所以看书也不是很会,具体是怎么操作呢?可以指导一下我吗,,
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2014-3-27 21:16:26
额。。。建议看看张文彤教授的SPSS教材,其中有一章专门介绍因子分析,张教授讲的幽默诙谐、通俗易懂,再加上即时案例分析,学起来应该比较简单。
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2014-5-28 13:02:05
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