经常碰到很多学员在纠结着考CPA和ACCA好?还是考CMA好，那你们有没有想过三个证书全都考，需要你花费多少的精力和付出多少财力呢?重要的是，你的时间允许吗?CPA/ACCA的课程都不是一般的长。也许目前一些朋友还不知道，目前国内比较火热的是CMA考试，主要的热点城市，CMA是很走俏的。在于CMA课程的实用性和周期短的优点。而且管理会计提供很多新的思路是对国内企业有直接性帮助的。现在各大高校包括企业的高管都开始推动管理会计在中国的发展。不过CPA和ACCA对于会计的专业知识还是有很多可取之处的。建议你可以多了解一些相关的课程知识以及你的投入产出。相信你会有一个好的选择。
　　以报考资格为例，CPA考试需要具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称;ACCA考试报名条件相对宽松，只要大专以上学历;或者18岁以上的高等院校在校生，顺利通过第一年的所有课程都可报名;CMA考试报名要求拥有大学学历(包括大专);或拥有与CMA同类的财务认证;或在GRE或GMAT考试中排名在50个百分点以上。
　　“三种考试，CPA考试的门槛最高，ACCA考试看似门槛较低，但仅全英文考试这一项，就把许多英文水平不好的学员排除在外。”业内人士一针见血的指出。“而在考试时间上，CPA分两个阶段，每年各举行一次，取得合格证最少需要2年，通常情况下，最少需要3-5年;ACCA分3个部分，共14门课程，全部考完通常需要2-3年。”而CMA考试共4门，除考试语言课选择英文或中文外，最快3个月左右就可以取得证书。“一般学员可在1-2年内考取CMA认证。”另外CMA证书后在ACCA的考试中有免试资格，免试其中的F阶段的7门科目。分别是F1～F5，F8，F9。国家外国专家局培训中心CMA项目负责人说。
　　对于企业来讲，核心人员永远是那些能够创造财富的人员。传统财务会计(CPA)注重核算、审计、报告，目前这方面的人才已经供大于求。而与审计、核算对应的预算、成本、决策等内容则是管理会计的范畴，人才缺口巨大，已经严重供不应求。管理会计(CMA)注重预测、决策、规划、控制和绩效。CPA衡量财富，CMA创造财富，企业更需要CMA这样的军师，辅助战略决策层有效推动组织绩效最大化。在美国等发达国家，管理会计和财务会计的比例是9：1，而在中国目前阶段，管理会计和财务会计的比例是1：9，而财政部已经启动全面建设管理会计的工作，未来五到十年，中国对管理会计人才的缺口至少是600万，才能弥补这个推进过程中的人才需要。
　　立信CMA专家透露，不同的会计师认证反映在薪酬体系上，也存在不小的差异。根据IMA年度薪水调查报告，CMA会员薪水普遍较高，其全球平均年薪达15.5万美元，国内大多数CMA的年薪也在50万元以上，较之没有CMA认证的同行，年薪至少高出24%;而ACCA薪水与CMA稍低，在国内的薪水平均在20-50万元之间;而CPA考生的主要去向—会计师事务所的薪酬为本科平均年薪3万元，最高年薪26万元;硕士及以上平均年薪8万元，最高年薪54万元。
　　“从职能看，说白了CPA和ACCA更接近是财务会计，而CMA则趋向于管理会计。”业内人士说。弘成科技(美上市公司)财务运营总监马立盈认为，管理会计与财务会计不同，财务会计受国家行业规则的限制，比如CPA每个国家的都不一样，而管理会计不是，它是相通的知识，是无国界的。“如果公司还是‘小作坊’的话，传统会计师就可以应付，但对于强调远期规划的中型或大型企业而言，还是管理会计师更为合适，尤其是那些打算上市的企业，管理会计可以为CEO提供良计、保驾护航。”一位资本市场观察家指出，尽管着眼点不同，但CMA更适应当前的经济形势。