本文利用中国健康和营养调查数据库（CHNS）中的城镇居民收入和体检数据，分析了我国劳动力市场中的外表歧视问题。结果表明，我国劳动力市场对女性的外表特征存在明显的歧视行为。身材“偏胖”对女性的工资收入和就业都有显著的负面影响；女性身高每增加1厘米，其工资收入会提高1.5%-2.2%。分位数回归结果表明，在不同收入水平上，身高和体重对收入的影响存在差异，身材对中等收入阶层女性的收入影响最为明显。身材对男性就业和收入的影响并不明显。

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