据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子大学生个人简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子大学生个人简历。
       现今有了网络，个人简历的形式也丰富多彩了。一些设计精美的简历更像是个简单的网页。具有特点且十分有创意。一个创新的简历相当重要。它体现了你的性格，也说明了你的创造力和个人能力。用更多精力来制作一个使人印象深刻的简历是值得的。因为它通常是雇主在看你整体表现之前，看到的第一件事情。




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