【经典教材系列】Extremes and Recurrence in Dynamical Systems - 经管之家

› 论坛 › 金融投资论坛六区 › 金融学（理论版） › 量化投资

【经典教材系列】Extremes and Recurrence in Dynamical Systems

12245

78

收藏 2016-05-23

2016年最新教材，降价出售期已过，想要随时跟踪最新好书，请点击头像下方“加关注”。关注成功后，查看这里即可：三步走把千本好书“一网打尽”！。

[相关阅读]
【经典教材系列】（资料汇总帖，附链接，持续添加中）
【经典教材系列】Mathematical Modeling and Applications in Nonlinear Dynamics
【经典教材系列】Extremes and Recurrence in Dynamical Systems
【经典教材系列】Nonlinear Dynamical Systems Analysis for the Behavioral Science
【经典教材系列】Advances in Dynamic and Evolutionary Games
【经典教材系列】Complexity and Control: Towards a Rigorous Behavioral Theory of Complex Dynamical Systems
【经典教材系列】复杂系统导论 An Introduction to Complex Systems

附件列表

原图尺寸 247.67 KB

大小:4.71 MB

只需: 85 个论坛币马上下载

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

2016-5-23 10:23:13

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 10:23:49

看看

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 11:08:03

Extremes and Recurrence in Dynamical Systems

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 11:34:52

谢谢楼主

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 12:43:16

好书，支持一下

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…

2016-5-23 12:56:10

我单纯来看看，学习的，哈哈哈

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 13:43:55

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 15:45:46

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 16:10:45

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 16:46:54

Extremes and Recurrence in Dynamical Systems

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 16:47:04

Extremes and Recurrence in Dynamical Systems

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 17:13:56

看看！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 17:57:29

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 18:07:11

金融也学习一下

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 20:04:33

Extremes and Recurrence in Dynamical Systems

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 20:32:48

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 20:58:45

good good

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-23 21:36:46

谢谢分享

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 03:42:24

Thanks

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 07:26:52

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 08:45:45

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 08:57:14

thanks for sharing

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 19:12:54

thanks

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 19:12:57

thanks

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-24 19:14:01

thanks

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-25 20:27:05

Thanks for sharing

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-25 22:30:16

thanks

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-28 15:38:46

感谢楼主，及时下载好资源

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-31 21:16:13

thank you for sharing

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页

相关推荐

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群