师门沙龙每周一次，每次时间大约在二至三小时，参加者十数人。其中，硕士二三人，博士八九人，博后一两人。沙龙通常由导师主持，讨论项目进展、科研动态、开题或论文进展以及其他师门事务。这等规模的团队，若想有最大的收获，不知采取何种方式开展沙龙为好。请高人给予可操作性的指导意见。谢过。
[此贴子已经被作者于2009-6-12 8:37:14编辑过]
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我曾经发起并组织过沙龙活动，效果不错。提几点建议仅供参考：
1.实行分组，按自由组合进行分组。分组时把组员人数或者学术能力做个平均分配。
2.实行轮流主持人制度。每一次活动由不同组来组织和主持，除了完成导师的任务外，每次活动的主题由主持的组选定，并预先通知。
3.出版沙龙杂志。定期把各个组主持的活动材料整理成沙龙杂志，定期出版。
呵呵，以上是几个基本步骤。实际中还有很多细节的东西。希望对你有所帮助！
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