培养方向:培养具有扎实的企业管理必需的基础理论、基本知识和技能,掌握企业管理的定性、定量分析方法和经济学的基本原理,能吸收和借鉴发达国家的经营方式和管理方法,能在各类企业及相应的业务部门从事企业管理的中高级人才。 主干课程:人力资源管理、财务管理、
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