Lucas190 发表于 2009-10-22 12:13
4# ly19821110

财险也好销售的吧，请了解透了再来这里吧！

ly19821110 发表于 2009-10-22 13:18

Lucas190 发表于 2009-10-22 12:13
4# ly19821110

财险也好销售的吧，请了解透了再来这里吧！

销售只要有资源谁都能搞，保险专业的学生到财险公司直接从事各种岗位，不一定要从销售做起，市场的东西工作一段时间自然就了解了。我说的财险不用销售只的是保险专业的学生到财险不用销售。财险一般叫展业，都是搞资源做的。

银行也有市场业务、销售之类，为什么不去谈呢，那是人们对保险的误解，主要是寿险的营销模式带来的弊病。其实只有内部人知道怎么回事，什么好、什么不好。
产险公司的核心岗位就三个：核保（再保）、核赔和财务资金运用，以及总公司的战略研究、精算、资本运作，做什么行业都得做核心的东西，至于像办公室、人力资源之类的工作就算了；
另只有寿险公司才有内外勤之说，财险是没有的，都是社会上的人乱按的。财险只有销售序列人员和非销售序列人员之分，而销售序列中有所谓的“外勤”即业务员，和所谓的“内勤”即业务员的助手，主要是文员、出单之类的，销售序列的人员招聘由各业务经理自己做，自己用费用给他们开工资，不走公司人力资源系统；而非销售序列中才是公司正式招聘大学生的岗位，包括上面提及的岗位，而且除查勘定损岗之外，全部是管理岗

ly19821110 发表于 2009-10-23 10:38
“没有调查就没有发言权”，毛主席的话要常记在心上。你身边的人，包括老师有真正在财险公司工作的吗，那些所谓的三个月销售额的说法完全是误导，这就印证了我的一个观点，那就是“这个社会99%的人认知程度都很低，很肤浅”，很多问题都没搞清楚就直接下结论，建议多看看经济学名著《国富论》、《就业、利息和货币通论》以及《大国崛起》之类的东西，还有哲学类书刊，要有自己的判断，知道怎样去认知社会。销售的传言是受了寿险营销弊病的影响，销售对于任何一产业和企业都很重要，保险也是如此，但它不是决定性的。任何行业都有利弊，但没有不好的行业，也许只有经营不好的企业。保险行业现在面临的外部问题就是公众的认知程度，主要是一些不负责任的人的误导和曲解和寿险洗脑式营销的大肆宣扬。国外为什么不存在这样的情况，考虑过吗，这个值得做一个保险产业认知程度的国际比较研究。
我知道国内对银行、证券、公务员之类的地方大力推崇，去哪些地方真的好吗，要具体问题具体分析，做好自己的判断和要有长远和战略的眼光。学生在就业上的不成熟就在于不了解自己、不了解社会以及没有判断力，容易受到网络、媒体和身边的人的蛊惑和误导，公务员等同于前途吗，也许他是，也许你就不是，投行就意味着高薪吗，也许他能，也许你还没等享受就挂了
重要的是对自己的任何选择都要好好去做。

ly19821110 发表于 2009-10-25 20:36
希望能有点帮助，不过会引起一些人的不满

woshixi819 发表于 2009-10-26 15:08
我也是学保险的，研究生现在继续学的还是保险，关于保险，有几点自己的看法。

我觉得如果想近平安、人寿等大公司的话，还是很看中学历的，而且研究生阶段导师会给你一些指导。关于销售，现在我也有同学就在平安之类的做销售，现在人们的保险意识还是提高了的的，他们做的也还可以。关于寿险和财险，怎么说呢，中国现在寿险比财险规范，盈利也好，不过与基层关系不大，这里引用我们老师的一句话，如果是女生，最好进寿险，男生，可以去财险闯荡，不一定对，但现在觉得有一定的道理。
  如果你考精算，建议先把中精都考完。不过精算师没有想象中的那么风光。关于初级理财，我同学基本上没有人考的。如果想学财务，CPA是很有帮助的。
   都说保险是朝阳行业，但是待遇和银行真的会差很多。工农中建的省一级和太平的省一级，工资玄虚很大。也有同学在其中做内勤，却感慨很累。人寿工作的感觉很不错。
   这些 感受希望对你有用。

ly19821110 发表于 2009-10-26 16:22
如果论待遇，财险比起来较寿险略差一些。寿险中人寿的待遇很好，平安的一般，财险中人保的福利不错、太平洋、华泰、阳光待遇还行，大地的员工工资不高，领导较。不过对于刚毕业的学生来讲，如果不是有很大的生活压力，工资待遇不是最重要的，关键是找个锻炼人的公司和岗位

lzw123ccc 发表于 2009-10-27 09:29
因为在寿险，对财险没啥好说的；
但是精算在保险公司地位还是不错的，从待遇上看，一个精算师7-8千，那是基本不可能的事情。。。
注意我说的是精算师，不是精算从业人员哦
当然，最初几年进入保险业是比较艰辛的，特别是销售岗位，压力不是一般的大；内勤其实也很难说，忙起来夸张死了，所以请做好充分的准备