请教各位高人前辈：
对于人力资本的研究，现阶段到底什么才是研究的前沿，人力资本的研究是否最终只是归于教育或者制度方面，甚至逐步的演化为对人力资源的讨论。
其次，人力资本的概念应该是广泛的，那么在不同类型的氛围下，如：公共部门与私人部门到底应该如何确认人力资本的异同，如何将它系统化
望高人指点，小弟感激
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请问楼主：人力资本的主体是谁？难道公共部门和私人部门的人力资本有什么区别吗？
您先把人力资本的内涵搞清楚。请参考 周其仁 的文章。
如果您想写宏观人力资本的话，那么请参考 诺思 文章。
它是一个制度变迁，或者演化经济学的范筹。
还有一个按什么方法研究的问题,如果按照马克思主义经济研究方法，人力资本的研究就要去解决和劳动力\资本的噶问题,这是一个重要的问题.
如果按照西方经学学的研究,就可以从舒而次\贝克尔开始
Gary S.Becker , Human Capital
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