抖音大家应该都知道，无聊的时候就来刷一刷视频，那么，今天小编就和大家来分享一下：怎么才能做好抖音短视频？

如何从零开始做好抖音短视频

一、短视频新手如何解决起步难问题？

我们公司从2011年起进行电商创业，在业务稳定后，于2014年开始接触新媒体。那时新媒体还是我们电子商务的一个小环节，主要是利用头条号等媒体平台，通过图文的形式进行引流。后来随着短视频的兴起，我们捕捉到了短视频有可能带来的红利，于是正式开始在抖音上尝试做号。

从零开始做短视频，我和我的团队用5个月的时间打造了抖音700万、全网1000万的垂直粉丝矩阵，这5个月的时间，其实分了两个阶段。

阶段一：爆款二次加工

第一个阶段是6月-8月。我们以图文为主在抖音上做矩阵，比如育儿、种草、职场等垂直账号，并为此分配了三名同事来负责相关内容，两位负责编辑，另一位负责美工。

可以看得出来，在这个阶段，因为刚接触短视频，我们的矩阵账号做得非常粗糙，基本就是看同行怎么做，我们就用最简单的操作方式，选择同类型的账号，跟着做爆款。在跟爆款的过程中我们发现，当时很多爆款都是抖音上非常稀缺的内容，于是，我们开始从其他平台上搜寻有可能成为爆款的选题，将它们进行二次编辑后，发布到抖音账号上，这部分内容获得了很多推荐，同时带来了一部分粉丝。

这个阶段持续了将近两个多月，在这段时间内，我们通过图文矩阵账号的运营，获得了约500万的粉丝，并为之后的一些IP账号打下了粉丝基础。

阶段二：打造真人IP账号

第二个阶段是9月初至今。在这个阶段，我们将部分账号转型成了当下比较流行的真人IP类账号，如“南京攻略”。

“南京攻略”是我们最早转型的账号，之所以选择它，一是因为我们之前没有做过真人IP类账号，二是因为负责这方面内容的同事，当时善于搜集与本地美食相关的账号内容，可以作为我们开始模仿的样本，通过学习美食账号探店等真人拍摄技巧，总结出一套适用于自己团队的规律。

在这里我也给到刚开始做短视频的团队，一些人员配置上的建议。现在我们的配置是，一个账号两到三个编剧，一个兼职剪辑工作的摄像，如果你条件有限，那么至少也要一个编剧+一个剪辑跟拍人员。团队成立后，则需要对账号进行策划，根据成员特点，选择适合团队定位的账号。

二、短视频新手如何策划内容？

视频内容的制作方向很关键，它决定了未来账号做大后，你是否能利用它进行变现，我觉得最好的一种方式，就是结合自身的情况来选。

以我们的“南京攻略”为例，因为我们之前做过一些相关的美食账号，所以在本地美食资源上还是比较丰富的，另外也因为身边的同事擅长这方面内容，所以我们可以选择让“南京攻略”朝着美食方向去发展。

除了结合自身优势外，你还可以选择测评类账号。测评账号还可以被称为种草账号，这类与生活相关的短视频是非常受用户欢迎的，而且它可延伸的领域也很多，如美妆、穿搭、科技、美食等等。

三、短视频新手如何组建团队？

一个有功底的内容团队很关键。抖音也好，其他平台也好，有创意的优质内容才能获得最终胜利。如果自己不是创业人才，那就通过股权或者高薪的形式，至少找到一位志同道合的核心创业人才，找专业的人来做专业的事才会事半功倍。

人员备齐后，可通过头脑风暴的方式，让大家一起来沟通创意进行能力的提升。同时，可以定期组织一些创意视频拆解会，将优秀视频收集起来，统一拆解和学习。除了国内平台的优质视频外，最好也能从外网上搜集创意和想法，丰富素材库。

另外，我还有一点想法想分享给大家。我们团队里有很多90后，他们的很多想法和创意都不要过多干涉，最好是以引导的方式与他们交流。每支视频的创意好坏，通过数据复盘就能够得出结论，得到用户和市场认可的创意，便是好创意。创业团队的打造，是一个很漫长的过程，所以大家也不要急于求成。

四、短视频新手如何变现？

第一种方式，是抖音橱窗功能。

抖音的橱窗功能现在已经开放了，大家可以通过申请，拥有电商功能。据我了解，目前抖音上对于带货视频还是持支持态度，但要想视频不被限流、不被影响推荐，还是需要视频内容与推荐的商品有强关联性，而且内容要优质。

第二种方式，是商业广告。

商业广告目前还是以MCN机构“挑大头”，如果你有能力，最好将团队往这个方向去发展，如果你只是个体作战的内容达人，我建议你寻找靠谱的MCN机构，与他们进行签约合作。

第三种方式，是付费引流。

知识付费是最常见的一种引流方式，有人通过短视频卖画，有人通过短视频引流到微商，关键看个人如何操作。

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