全部版块 我的主页
论坛 经济学论坛 三区 微观经济学
1728 6
2010-02-10
在竞争性要素市场均衡时,如果任何工人得到的工资低于他的边际产出,厂商会发现给那个工人较高的工资是有利可图的,how?

此话出于平迪克《微观经济学》第四版的P455的第一段。
跪求达人解释下
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2010-2-10 19:02:15
一般工人能创造出10块钱的价值,给他5块钱工资,厂商有赚。

那些高级工人能创造出20快钱的价值,给他10块钱工资,厂商发现虽然工资给多了点,但还是有滴赚的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-10 19:04:38
报_apple 发表于 2010-2-10 19:02
一般工人能创造出10块钱的价值,给他5块钱工资,厂商有赚。

那些高级工人能创造出20快钱的价值,给他10块钱工资,厂商发现虽然工资给多了点,但还是有滴赚的。
完全竞争,工人都一样啊~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-10 20:54:56
产品售价高,加工资,多雇人,扩大产量。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-11 10:16:13
工资低于边际产出时存在需求缺口,使厂商的生产能力不能充分发挥,所以会提高工资,另外如果工资不变那么厂商就要雇佣更多的工人使边际产出下降直到与工资相等,不过对于存在需求缺口的情况来说这是很难的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-11 14:12:40
oklcmilo 发表于 2010-2-11 10:16
工资低于边际产出时存在需求缺口,使厂商的生产能力不能充分发挥,所以会提高工资,另外如果工资不变那么厂商就要雇佣更多的工人使边际产出下降直到与工资相等,不过对于存在需求缺口的情况来说这是很难的
nailed it!这个答案可以接受,tks!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群