拉佐尼克以翔实的数据和富有历史感的案例，深入分析了过去30年间在信息与通信技术产业中兴起的新经济商业模式。他指出，ICT产业中的新经济商业模式在作为引擎驱动美国经济增长的同时，也导致了美国经济发展的不稳定和不公平。拉佐尼克指出，要以更稳定和公平的经济增长来实现国家的持续繁荣，ZF政策干预的关键领域是公司治理制度。
丛书总序
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序言
1 “新经济”新在哪里？其持久性何在？
“组织人”的终结
美国经济的创新和增长
信息通信技术产业
旧经济和新经济公司20强
新经济企业模式——经济增长的不稳定和不平等因素
2 新经济企业模式的兴起
微电子技术革命的起源
新经济企业模式的演变
3 旧经济企业模式的退位
20世纪80年代的雇用关系
IBM“终身”就业的瓦解
“惠普方式”的终结
朗讯向新经济企业模式转型的失败
向新经济企业模式转型的成功与失败
4 新经济体系中的养老金和工会
高资历，高保障
信息通信技术产业养老金体制的转变
IBM
工会
工会在新经济企业中的缺位
5 高技术劳动力的全球化
海外转移
亚洲的教育和经济增长
人才外流
美国海外直接投资对遏制亚洲人才外流的历史作用
韩国人才外流局面的反转
马来西亚：外国直接投资推动的发展
印度IT服务业的发展
中国的本土创新
全球劳动流动和国家经济发展
6 对股东价值的追求
新经济企业模式和股票市场
股东价值最大化
股东价值论批判
股票市场的五项功能与创新企业
为什么要回购自家的股票？
7 持续繁荣的前景
“市场力量”不是自然现象
旧经济时代股票市场的作用有限
新经济企业模式下的股票市场：从创新到投机再到操纵
经济不稳定的出现
少数民族的教育与就业问题
公司治理与持续繁荣
参考文献

创新魔咒：新经济能否带来持续繁荣？.pdf
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