在中国，提到华为这家企业，很多人的头脑中大多会浮现出以下几个词，高薪水、高压力，强实力。不错，事实也如此，华为员工的工资按照级别进行划分，而且薪酬相当可观。与此同时，当你为华为工作的时候，每天上班都会面临着绩效带来的压力，为了达成你甚至不惜牺牲自己的身体。也正是因为华为的每一个员工都为企业创造着最大化的个人价值，才使得它的发展直到现在仍保持着一个较快的速度。我认为其实华为之所以能够在行业内发展的如此迅速并确立霸主地位，根本原因很大程度上取决于其高度统一的企业文化。那就是团队一直保持着保持着危机意识和活力。从华为来看一个企业想要生生不息的发展