我看到的社会分工

社会分工在几乎所有关于经济发展的书中都会提到，从理论上来说：社会分工是经济和社会发展的推动力量，其重要性是不言而喻的，特别是社会分工的动态发展，以前总感觉里自己很远，但近来通过自己的所见所想，有了点发现。

今天陪朋友去必胜客做店检，中间另一个朋友问到：你们公司到底是干嘛的？怎么搞这个？因为我对此有一些了解，所以说了点我自己的看法。

朋友兼职的公司是一家小型的调查公司，主要业务是市场调查，具体来说就是：受别的公司委托调查一下商品或是其它市场的信息，反馈给该公司。可以概括为纵向和横向调查，纵向为：受某公司中高级管理层的委托，对其下属公司的经营状况等代为检查和检查，反馈给该公司以备评估和决策；横向是：受某公司的委托调查其竞争对手的经营状况，或是收集商品或行业信息，这些都是在暗中调查。当然还有其他的一些项目，但主要是这两项。起初我也有疑问，一家大型的公司为什么把监督检查其下属部门的工作交给其他的调查公司，自己不是有相关部门吗？后来想想，又和其他行业作了一下类推，明白了点。

这就是社会分工最明白的展现：随着经济的发展，有些公司发现：随着自身的发展，对下属机构的监管成效不大，或者是成本太高，这成了高层头疼的问题，随着这种问题的暴露和愿意把此监管工作交给专门的相关工资同时支付相应的费用的公司的增加，这类公司便应运而生。这类公司很多有相关的统计业背景，从事此行业有相对优势，成本要小，所以很快此发展为一个行业。当然现阶段该行业还处于初创，有很多不完善的地方，但这丝毫不能掩盖其巨大的发展前景，这是社会分工的必然结果，对增加企业利润，促进经济发展，推动社会进步有着巨大的意义。目前还有很多大公司可能并不采用此方法，但我认为这是社会分工和发展的必然趋势，其中会随之出现一系列问题，但肯定也会有解决的办法。

由此我又想到了前两年很热，现在依然有热度的一个词“物流”，前两年物流公司如雨后春笋般出现，很多大学更是开设相关课程甚至设置相关专业，物流更是社会分工的体现。原来几乎个个有物资流动的公司都有自己的运输、流通部门，但这样做必须支付很高的费用用于相关业务，如交通工具的购买和保养、人员雇用等。对于规模不大的公司来说是一笔很大的开支，即使是大公司，对它们而言也是相对劣势，由此产生了物流公司，诞生了“物流”这一新的行业，很好地解决了这个问题。

启示我们身边这样的变化还有很多，就看对此敏不敏感，观察得够不够，现在真是社会快速发展的时代，机遇和挑战并存，我们年轻人更应该不断学习，站在时代的前列！

Mar. 7^th,2006