前些天寝室哥们收到了DHL的笔试通知，问我要不要一起去试试，于是乎...跟着去霸王笔...
  早上六点起床赶车去某某大学蹭笔试，由于很久没有起这么早了，迷迷糊糊的，早点也没来的急吃- -。8点多才到笔试现场，绝望的发现来的同学都在一张表上签到，于是绝望地询问监考的HR我是不是可以霸王笔...没想到HR阿姨的回应很nice，说DHL很open-mind，只要你有能力都欢迎之类云云...然后让我在一张专门为霸王笔的同学准备的空表上签字，原来是早有准备的。还好没有白跑一趟，之前的阴霾一扫而空。
  笔试前，有个简短的宣讲，真的很简短，核心内容就是告诉你，所有具体内容你进了MT计划就会知道了- -。接着笔试开始了，100分钟，40道中文选择，40道英文选择，300词以上英文作文一篇。悲剧的是，昨天晚上在DHL官网上看的内容基本完全没有用到，不过一直有在准备英语考试，笔试进行的还是很顺利，除了有点体力不支以外。考完之后自我感觉良好，果然，晚上接到了明天面试的通知....

09年12月9日 一面
  接到一面通知后，总得准备准备吧。看了看网上的面经，发现还是无所适从，于是干脆什么都不想了，开始写英文自我介绍模版，几经修改，对着墙背了几遍，睡觉，有点小亢奋，没睡好，起床，吃早点，套装备，灌了一瓶RedBull，出发。
  由于是单面，面一个走一个，所以office内碰到的面友不多。先是性格测试，没什么好想的，觉得怎么样就怎么样填吧，不过HR还特别强调性格测试对面试结果没有影响，总感觉有点欲盖弥彰的意思...接着就是等了，和面友门交流了一下，主要也就是舒缓一下紧张的情绪。
  面试是分两组进行的，一组是由HR面，一组是由本区的某某总监面，具体职务也记不太清了，反正肯定是这一区boss级别的，后来才知道他也是MT出身。轮到我时正好是pk总监，有点小紧张。
  简单的核对了一下简历上的信息，就开始英文面试了，自我介绍自然是少不鸟地，叽里呱啦把昨天晚上写的背了一通，总监时不时点头回应，看来效果不错。结果第一个问题就是问我是不是有接受过英文培训，囧了，如实回答之前有在New叉叉学校学了一段时间。接着又问了几个无关痛痒的问题。最后一个问题是问我愿不愿意接受异地分配，回答，another city is another lifestyle，it can cultivate my independent ability云云，接着要说我一个愿意接受轮岗的具体概率，也就是percentage，当时有点懵，不知道他问的是settle down，还是短期的工作一段时间，没办法，情急之下说了个折中的50%，感觉总监的表情有点异样，估计有点小失败，哎。
  接着就是中文面试了，都是一些常见的问题，感觉之前英文面的还可以，所以就不太紧张了，回答的比较自如，顺利的完成了问答。接着给我问两个问题的机会，我的第一个问题问的很傻很天真：office门口公司的名称写得是金鹰国际和丹沙中福，这和DHL是什么关系？哭了吧，菜鸟的本质暴露无遗，还好总监也没有觉得很异样，很nice的给我解释了一番。第二个问题，我想了解一下公司的薪金与福利情况，结果薪金正好是他最后要问我的问题，本来想展开一下我对薪金问题的思考过程，结果一句话还没说完，总监就说，我只要一个具体的数字，又囧了，只好直接说2000左右是我可以接受的。一面就此为止，感觉也挺顺利的,HR说晚上8点之前会有结果...
09年12月10日 二面
  走到这一步，开始有点小期待了，晚上7点到8点，电话一直没来，等的我都想哭了，7点58分给同学发了一条短信：结果还是被鄙视了，亏我还自我感觉良好......欲哭无泪，只好铺床睡觉。正铺床的时候，电话响了，8点07分，来自大灰狼的召唤，大悲大喜莫过如此。接电话时有点小激动，很想质问一下HR怎么能这样打击我幼小地心灵咧？当然我还是忍住了，二面还是在老地方，什么都不用准备，什么都不用带。这下又睡不着了，网上看面经，依然无所适从，无领导讨论肯定是会有的，想想会不会还有英文persentation，于是联想哥本哈根气候大会，联想交通运输碳排放，做了相应的一点准备，二面时才发现又囧了，只有无领导讨论。
  套装备，灌RedBull，12点45就到了office门口，二面是下午1点半开始。徘徊了一下，看到门是开着的，进去发现一个MM已经在里面等了，于是相互交流了一下，陆续又来了两位，其中有一位是同系不同班的同学，之前没有通气，所以有点小surprise。时间还早，就接着聊吧，发现大家都是小本，正说着怎么没有个研究生来威慑一下我们，结果就来了一位同校的研究生学姐...人到齐了，相互交流发现大家的专业貌似都算蛮对口的，三位物流管理，一位国贸，研究生学姐是某某管理，没记太清。接着开始面试，4位面官，一位是昨天面我的总监，两位HR，还有一位经理。总监先说了一个很冷的笑话，暗示大家要放松...接着HR讲规则，大概就是5个部门抢office地盘，部门随机，会先给份背景大家看，三页纸，总之有点长，看资料+讨论到出最终结果一共只给30分钟，时间相当紧张，目的只有一个，不让我们装。结果正是面官们想要的，用总监的话来说，我们表现的很“真实”，言下之意就是我们讨论的很混乱...whatever，既然是面官想要看的结果就行了。感觉自己有点小失败，讨论时有一个point没有抓住，问答时总监问我为什么不提这个point，我还狡辩了一下，应该直接承认错误的，哎...虽然最后有所补救，自发的提出了对整个方案的修改意见以及承认自己的失误并改进，但是感觉还是很没底...二面就这么结束了。
  HR说一月下旬会发offer，在我们的争取下，也会给没有收到offer的同学发rejection。总之，祝大家好运吧！