ffddgg 发表于 2010-11-24 21:33
去年我报了广东分公司，笔试第一，可是面试挂了，郁闷，我同学进了山西分公司，我现在在平安产险湖南分公司，这次我在试试看，不知道能不能给我笔试的机会，哎

ffddgg 发表于 2010-11-24 21:33
去年我报了广东分公司，笔试第一，可是面试挂了，郁闷，我同学进了山西分公司，我现在在平安产险湖南分公司，这次我在试试看，不知道能不能给我笔试的机会，哎

yingmudb 发表于 2010-11-27 01:06
确实，此精算岗位技术含量不高，这还是次要的，主要是部分分公司老总对精算还不是很认可，基本不重视，甚至十分反感，所以精算岗像鸡肋。
如果你精算技术很牛，建议去总公司，省分精算岗没什么搞头，到最后有可能搞到里外不是人。

xiaoxiao88 发表于 2010-11-28 02:24

yingmudb 发表于 2010-11-27 01:06
确实，此精算岗位技术含量不高，这还是次要的，主要是部分分公司老总对精算还不是很认可，基本不重视，甚至十分反感，所以精算岗像鸡肋。
如果你精算技术很牛，建议去总公司，省分精算岗没什么搞头，到最后有可能搞到里外不是人。

唉。。被这给仁兄一语道破了。我之前在人保呆了不够一年就走了，很大程度上就是因为这个，现在在另一间财险公司做，虽然现在这间公司的规模、名气都远远比不上人保，但是就自己的发展而言，能在小公司的总公司做精算也要比大公司的省分公司好得多，只有在总公司才能接触真正地精算、做精算，这种归属感与满足感实在是在省分公司没法比的。

现在人保对精算人员进行扩招，表面上看似风光，但内部却矛盾重重。精算在人保省分公司根本得不到充分的重视，那些省分公司的高管怕精算的扩容会抢了他们的饭碗似的，他们对精算很是反感，工作氛围实在是压抑，而且在省分公司掌握重权的老总基本都是不怎么懂精算的，在他们眼里保费才是最根本的，所以对精算也并不看重，真的可以如yingmudb所说，简直就是里外不是人。我当时就是因为这样呆不下去而另谋出路，还好，能幸运地转到另一间公司的总部去。

所以奉劝各位想进人保省分公司的童鞋们，有能力的尽量进总部去做，那里才是真正做精算的地方，即便公司再小，但在总部发展的前景也比大公司的省分公司好得多，在省分公司呆只会让你越来越没意思，不过若能力一般、没什么出路的童鞋去人保的省分公司倒的确是个不错的选择，总比没有的好嘛。