关于文秘的实习报告
篇 1： 文秘实习报告
一、 实习目的：
巩固文秘专业的主业学问， 提高实际操作技能， 丰富实际工作和社会阅历， 把握操作技能，
将所学学问用于实际工作。
二、 实习时间：
2xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日。
三、 实习单位：
***厂厂长办公室。
四、 实习主要内容：
根据老师的支配， 我制定了相应的实习方案。 注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行
进一步的巩固和提高， 以期达到依据理论学问， 指导日常的工作实践的目的。 收到了较好的
效果。 主要实习状况报告如下：
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。 而作为一个企业的厂长办公室， 是一个
综合性的部门， 由厂长直接领导， 工作范围大， 任务也比较繁杂。 在实习阶段， 我主要的侧
重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作， 领导要做到决策科学化， 离不开秘书人员的帮助。 由于秘
书人员一方面处理着大量的日常事务工作， 使得领导能集中精力考虑大问题。 另外， 还能发
挥他们了解全面状况， 把握多方面信息的优势， 帮助领导决策， 供应合理的建议。 秘书工作
头绪多， 任务重， 但必需抓好以下几个方面：
第一， 主动做好领导之间、 部门之间的协调工作， 关心领导有方案、 有步骤、 有重点的抓
好各项工作， 做到忙而不乱。 并从过去偏重办文办事， 转变到既办文办事， 又出谋划策。
其次、 开展调查讨论， 了解基层群众的学习、 思想、 工作、 生活状况， 准时向领导反映，
并提出合理的建议。 对一些急需解决的问题， 应准时与有关部门协商解决。
第三、 检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、 制度、 方法、 规定的执行， 验证决策
是否科学合理， 是否符合实际。 发觉问题要准时向领导反映， 防止并订正偏差。
第四、 组织起草本单位的工作方案、 报告、 总结、 规划、 决议和规章制度， 对需上报、 下
发的文稿进行政策、 文字上的把关。
第五、 对上级机关的来文和下设部门的报告， 要准时转给有关领导， 依据领导的批示， 详
细落实承办单位和负责人， 并负责催办， 如期上报办理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外， 还应有自己特别的学问修养、 技能修
养、 品德修养、 作风修养。 因此， 文秘人员要自觉、 全面地加强这四个方面的修养， 努力把
自己造就成为德才兼备， 既合格又称职的工作人员。 并注意把握以下原则。
要有充分的政策依据和事实依据。 秘书人员办文办事， 绝大部分都是针对现实状况的， 或
是为了解决某个问题， 或是指导某项工作。因此， 必需以党和国家的政策和客观事实为依据，
坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风， 是秘书部门一切工作的准则，
也是秘书人员必需具备的品质。 假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策， 秘书人
员应有士气提出看法， 请领导重新考虑， 以保证正确贯彻上级的指示精神， 把工作做好。
篇 2： 文秘实习报告
一、 实习目的：
巩固文秘专业的主业学问， 提高实际操作技能， 丰富实际工作和社会阅历， 把握操作技能，
将所学学问用于实际工作。
二、 实习时间：
三、 实习单位：