2023 年幼儿园年度工作总结报告大全（25 篇）
2023 年幼儿园年度工作总结报告大全（25 篇）
幼儿园工作的一个核心就是加强常规建设,培育幼儿良好的行为习惯,那么幼儿园年度工作
总结怎么写呢？ 以下是我预备的一些 2023 年幼儿园年度工作总结报告大全， 仅供参考。
2023 年幼儿园年度工作总结报告大全【篇 1】
本学期初幼儿园依据学校总体要求， 围绕学校本学年的工作方案及上级教育主管部门工作
重点制定了具体的工作方案。 坚持以科学管理为保障、 以师幼进展为根本、 以优质保教为中
心， 深化规范与进展并举的管理思路。 将进一步提高老师和幼儿素养， 不断提升幼儿园办园
内涵， 使幼儿园在原有基础上再上新高。 详细总结如下：
一、 加强多方位培育， 提高老师综合素养
(一)老师聘请： 为从源头上提高老师队伍素养， 20__年 1 月 17 日幼儿园进行了一次小型
老师聘请会。 在聘请老师时我们严格聘请条件， 做到优中选优， 前来报名的有 10 多人， 通
过严格考试， 最终录用了 5 名比较优秀的老师， 充实了老师队伍。
(二)师德培训： 树立“漂亮而不失端庄”的着装理念： 幼儿园年轻老师占 70%以上， 现在的
年轻人比较时尚， 穿衣装扮都很共性。 20__年 5 月份， 组织全体老师就老师的仪容仪表问题
进行了深化探讨， 在全园提倡“漂亮而不失端庄”的健康着装理念， 使年轻老师从穿戴到化妆，
做到漂亮、 大方、 端庄。 提倡做个活泼而优雅的幼儿老师： 保教室组织老师观看了“老师礼
仪”的光盘， 学习了日常生活中待人接物、 与家长交谈等方面礼仪;争取做一个端庄优雅的优
秀老师， 使这支年轻的老师队伍能够尽快成长为业务精良、 举止优雅、 活泼而富有激情的高
素养团体。 通过培训， 老师在仪容仪表方面较过去有很大进步， 但还有待于进一步加强。
(三)围绕“三个年”主题开展了以下活动：
1.常规教学年： 加强了集体备课的管理： 在幼儿园工作时间紧的状况下， 我们每周挤出 3
个小时， 支配在每周四、 周五下午;分两组轮番参与的集体备课;并加大了集体备课的组织管
理， 将集体备课纳入日常工作考核中。 通过一学期的实践， 老师把握教材的力量大幅提高。
骨干老师示范课： 三月份， 葛晓梅、 孙晓玲等六名骨干老师为全园老师上了示范课， 为年轻
老师供应了学习、 沟通、 研讨的机会和平台。 示范中， 就如何把握课堂重点、 如何以幼儿为
主体等新的教育理念进行了现场研讨;保教室进行了点评。 雏鹰起飞行动： 为培育今年刚聘
请的新老师， 4 月 份， 教研室组织开展了新老师上课竞赛的活动。 活动中， 新老师通过独立
备课、 与带教老师探讨、 试课等预备过程， 熬炼了新老师把握教材、 驾驭课堂、 与幼儿互动
等各方面的力量。
2.班主任工作年： 保教室加大了班主任培训力度， 两周一次主题培训。 为让新班主任尽快
进入班主任角色， 实行了结对子形式， 5 位新班主任自己拜师学艺： 学习如何开家长会、 如
何做好班级管理、 如何协调本班老师工作等等;把幼儿常规培育、 环境创设纳入了班主任重
点考核项目， 六月份开展了“特色班级评比”， 调动了班主任的工作乐观性， 引发了班主任“创
建班级特色”的思索。
3.制度建设年： 学期初各级部首先争论完善了各“岗位工作标准”。新增了“级部管理制度”，
中大班与幼儿一起争论制定了“班级行为规范”;尤其在争论“班级行为规范”的过程中， 大班幼
儿踊跃发言， 各抒己见， 集幼儿的才智定出了他们自己该遵守的各项规章， 超出了老师的预
期;在后来的实施过程中发觉效果特别好。 但在老师考核评价细则方面， 还有待于进一步调
整、 完善。
二、 找准园本教研切入点， 提高保教质量
本着新学年“教研课题要针对日 常工作中遇到的有代表性的问题进行研讨”的教研工作重