领导干部述职述廉报告
篇 1： 2022 领导干部述职述廉报告
年， 在上级组织部门的指导下， 在领导的关怀和指导下， 在同事们的支持下， 我立足岗位
要求， 乐观协作部门领导开展各项工作， 较为圆满地完成了各项任务。 现将一年来个人履行
岗位职责、 廉洁自律等方面的状况汇报如下：
一、 强化理论武装， 不断提高党建工作水平
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深化贯彻党的十九大精神， 全面落实党的
教育方针， 深化落实全国教育大会精神、 全国组织工作会议精神。 强化创新理论武装， 进一
步强化“四个意识”和党员的身份意识， 不忘初心、 牢记使命， 进一步解放思想、 担当作为。
二、 强化履职尽责， 着力提升工作实效
一年来， 本人不断加强党建理论学习， 不断创新工作思路， 仔细履行专职组织员岗位职责，
协作部门领导较好地完成了各项工作。
1.协作领导组织实施基层党支部“组织力提升”工程。 为全面落实党的十九大关于提升基层
党组织组织力的精神,着力提升思想政治工作质量， 起草《徐州工程学院基层党支部组织力
提升工程实施方案》 (组发〔〕 8 号)， 从强化学习力、 锤炼领导力、 提高执行力、 增加分散
力、 扩大影响力五个方面， 提出基层党支部组织力提升的详细措施。 为贯彻落实文件精神，
以“强化业务素养 提升支部组织力”为主题， 举办了基层党支部书记集中培训和党建工作沙
龙。
2.协作领导切实加强党建工作规范化建设。 起草《徐州工程学院二级学院党组织工作基本
规范》《徐州工程学院二级学院党组织会议议事规章》， 修订《徐州工程学院二级学院党政联
席会议议事规章》， 进一步提升二级学院党建工作质量与水平。
3.协作领导组织处级以上领导干部民主生活会以及支部党员组织生活会。 一是做好“进一
步解放思想， 激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的统筹协调。 根据省委、 市委要求，
起草“进一步解放思想， 激励新时代新担当新作为”专题组织生活会方案。 依据《省委常委会
开展解放思想大争论活动方案》 文件精神， 协作进展规划处， 完成建议起草及呈送工作。 二
是乐观做好校领导班子民主生活会相关筹备工作， 以及处级党员领导干部民主生活会的方案
起草及相关统筹工作。
4.扎实做好党员进展、 教育与管理工作。 作为专职组织员， 一是真做好全校党员进展工作。
根据“掌握总量、 优化结构、 提高质量、 发挥作用”的总要求， 依据市委下达的党员进展方案，
今年， 共进展党员 371 名。 同时， 协作市委组织部完成高知群体党员进展状况以及高校生党
员问题倾向的调研工作。 二是加强同学党员及入党乐观分子教育培训工作。 本年度， 共为 8
个学院 1800 余名入党乐观分子讲授党课， 与 14 个学院 230 名同学预备党员进行组织谈话。
三是乐观做好党日活动评比工作。 艺术学院党委“排演红色话剧 弘扬雨花精神”、 化学化工
学院教工党支部“追忆峥嵘岁月 传承红色基因”两项活动获年度省高校最佳党日活动优胜奖。
在此基础上， 评比出校党建工作创新奖一、 二、 三等奖 6 项， 最佳党日活动一、 二、 三等奖
9 项。 四是协作领导筹备召开庆祝建党 97 周年表彰大会， 对 2022—年度优秀共产党员、 优
秀党务工及先进基层党组织表彰。 经校党委推举， 管理学院党委和人文学院党委、 李靖等 7
名教工党员、 黄刚等 2 名党务工分别被徐州市委教育工委授予“徐州市教育系统优先进基层
党组织”“徐州市教育系统优秀共产党员”“徐州市教育系统优秀党务工”荣誉称号。
5.与相关部门协作， 完善考核指标， 增加二级学院考核的科学性、 针对性、 可操作性。 为
充分发挥二级学院目标考核的作用， 结合多年的考核工作实际， 协作相关考核主管部门在充
分调研的基础上， 修订并发布年度二级学院工作目标考核指标， 进一步突出考核内容的严厉
性和考核评分的严谨性。 在党建工作目标修订方面， 对比《高校思想政治工作质量提升工程
实施纲要》 文件精神， 为强化通过党建考核， 提升各级党组织的育人质量， 组织召开二级学