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2 100 MVP
逆轉致勝─不景氣時代的突圍能力
2008 年，《經理人月刊》首度舉辦「100 MVP 經理人」活動，彰顯專業經理人的價值
及貢獻。歷經去年的慘澹經營，2009 年的台灣，正從金融風暴中逐漸復甦，數百萬名
企業經理人自是功不可沒的！無論是業務、行銷、製造、研發、行政、財務或人資領域，
他們無不卯足全力、展現所長，助企業度過難關。具備「逆轉力」的人才，自是年度
MVP 經理人的不二人選。
因此，第二屆的 100 MVP 經理人選拔，定調在「尋找具備逆轉力的人才」，並開放各
界公開推薦，除向台灣 5000 大企業及各大 EMBA 徵件，另外，也歡迎公民營企業（含
外商）、中央及地方政府機關、學術機構或工商團體自薦人選。
適逢《經理人月刊》創刊五週年，除擴大舉辦本活動徵選規模，同樣將在 12 月號以完
整報導紀錄得獎經理人的優異表現，並於結果揭曉當月舉辦頒獎典禮及榮耀分享會，邀
請所有 MVP 親臨現場領獎並分享交流！
1. 《經理人月刊》將邀請台灣 5000 大企業及各大學 EMBA 推薦候選人，同公司或同