II

I

II

1

2
注2安全生产培训一般是指相对系统的、集中的、理论联系实际的学习过程通常分为管理技能与
操作技能培训强调专业素养和实际技能的训练。
3.2
要求 requirement
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
注规定要求是经明示的要求如在文件中阐明。
3.3
要素 elements
构成事物的必要因素。
注在此明确为过程是构成体系系统的要素。过程是由要素点构成。
3.4
培训记录 training records
载有所取得的培训结果与提供培训活动执行证据的文件。
注1记录是一种特殊文件是在培训过程中不断形成的证据描述。目的是确保体系的控制需要和可
追溯需要。每项记录要求确保要素的完整和充分。
注2记录的保存期限以满足目的要求尽量减少资源占用为原则。一般记录的保存时限以机构
资质审核周期而定取发证培训档案记录包括考核试卷保存期以不少于发证有效
期超一年为时限。
3.5
高危行业 Corporation of high dangerous industry
是指危险性系数较高、容易对人身造成伤害、对生产经营造成危害的生产经营单位。主
要包括从事矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等生产经营的企业以及
其他经济组织。
4 安全培训机构的设置及职能要求
安全培训机构是履行相关安全生产培训活动的社会中介机构。在资质条件满足相关法律
法规要求的基础上依据本标准开展各类安全培训工作。
4.1 安全培训机构设置
考虑到安全培训机构的中介性以及开展培训工作的要求和本省地域内安全培训市场经
济运作的特点应设立部门不少于一室两部综合办公室、教务部、市场部。
4.1.1 培训机构职能要求
履行9项职能
1培训市场拓展
2教研室管理教师管理
3培训计划制定
4教学质量评估