人大版《绩效管理》配套课件（付亚和、许玉林），之前在论坛里找过，虽不是付教授用的版本，但冠以付老师的大名，着实令人郁闷，害我花了10多个论坛币下载下来才发现被忽悠了，于是找人大同学要来了一份真正付教授上课用的课件，和书上内容完美结合的，希望大家不要再上当了……    这套课件共265页，包含全书所有重要内容，可谓弥足珍贵，对于想考人大人力资源管理研究生的同学相当重要，10个论坛币确实太少，但考虑到可能一些新人论坛币不足但也想下载，所以低价分享了……识货的请下载，还嫌贵的请绕行……




付亚和、许玉林版《绩效管理》内容简介：
全书分为三大部分：
    第一部分绩效考核与管理的基本理论，包括第一章绩效、第二章绩效考核、第三章绩效管理；
    第二部分系统的绩效管理体系，包括第四章绩效管理的基本流程、第五章绩效计划和实施、第六章绩效考核和绩效反馈、第七章绩效考核结果分析应用、第八章绩效管理的导入、第九章实施绩效管理体系的问题与对策；
    第三部分绩效考核技术，包括第十章员工个体绩效考核系统设计、第十一章关键绩效指标法（KPI）、第十二章平衡记分卡（BSC）、第十三章目标管理与标杆超越、第十四章团队绩效考核技术、第十五章基于素质的绩效考核。
    每章均附学习要点、相关案例与思考题，以引导学生把握书中的重点、难点内容，同时增进学生对绩效管理理论与实践的了解与理解。