此文为华中师大政治学教授贺东航写得一篇论文。内容一般，观点没有太大创新。摘要如下：

随着中国行政体制改革的深入，一些在部门和地区陆续展开“政府绩效评估”的活动试点，对于此类现象，研究者大都从行政管理学的角度出来分析。然而，一旦我们把这一活动置入政治学和社会学的分析框架，它的丰富性即显示出很高的研究价值。本项研究以东南沿海X市S区塑造“公共部门绩效评估”活动为例，探讨在现行的政治制度框架下，地方政治精英与知识精英如何进行自主性制度创新的尝试，并分析了政治精英在一定的场域下维持和支撑权力体系的策略，有助于我们认识不同环境下制度创新动力差异的根源。