第一章　招聘录用与入职管理

第二章　订立劳动合同

第三章　试用期管理

第四章　规章制度

第五章　保密与竞业限制

第六章　?训与服务期

第七章　工作时间与休息休假

第八章　员工薪酬管理

第九章　社会保险实务

第十章　劳动合同的变更

第十一章　劳动合同的解除

第十二章　劳动合同的终止

第十三章　经济补偿金和赔偿金

第十四章　集体合同和工会

第十五章　劳务派遣和非全日制用工

第十六章　“三期”女职工劳动关系管理

第十七章　涉外劳动关系管理

第十八章　劳动争议的解决

附录

案例问题索引

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