推荐一本经典的管理书籍——《福列特论管理》。

       作者玛丽·福列特于1868年出生在美国昆西，她的研究曾经受到了忽视，但历经半个世纪后，她的理论经受住了时间的验证，开始影响无数管理学者，被德鲁克称为“管理学的先知”。

目录如下：
总序　席酉民
推荐序　陈春花
译者序
第一部分　论组织
第1章　企业是一个整合的统一体
第2章　建设性冲突
第3章　命令的下达
第4章　权力
第5章　最终职权的构想
第6章　职工代表制对重新塑造企业管理者公认类型的影响
第二部分　论领导
第7章　领导者与专家
第8章　领导理论与实践的偏差
第9章　工业护士的领导机遇
第10章　师生关系
第三部分　论心理
第11章　关系：循环反应
第12章　控制心理学
第13章　认同与参与的心理特征
第14章　调解与仲裁的心理特征
第15章　工业心理医师
第四部分　论个体
第16章　群体中的个体
第17章　社会中的个体
第18章　计划社会中的个人主义
第五部分　论未来
第19章　为了具备职业要素，企业管理应该如何发展
第20章　为了成为一门职业，企业管理应该如何发展
附录　玛丽·帕克·福列特发表的论文和出版的著作