摘要：目前,很多电网企业已经具备了科学系统的绩效指标体系和较为完善的绩效指标管理制度。然而,绩效指标体系由于指标数量繁多,层级结构不清晰,无法为决策分析提供有力支持。介绍了电网企业绩效管理指标的现状及发展需求,将管理驾驶舱的先进理念引入到企业绩效管理实务,提出了电网企业实施管理驾驶舱的初步设想,并设计了管理指标体系的指标展示功能,采用数据挖掘技术对各项绩效管理指标进行了相关性分析,为决策层提供合理有效的决策辅助支持。提出的电网企业管理驾驶舱设计思路对供电企业绩效管理具有重要的理论价值和应用前景。

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