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2009-11-12
很多人可能会认为,大学生刚刚毕业,应该学会在没有报酬的环境中锻炼自己,同时获得工作经验。但我不这么看,我觉得这样想本质上可能是错的。

私营企业主在产出财富上是高效的,但同时,他们在掠夺财富的问题上也是高效的。低薪付给大学生,甚至没有薪水,这是极不正常的。我想,大学生固然有自身的原因,但是更重要的问题可能是:大学生刚刚在大学被政府剥削了之后,又重新在社会接受企业的剥削。

企业的剥削出于什么目的?其实很简单,就是利用实习生的无偿或低偿劳动的剩余价值来维持企业的运转,尤其是给老员工福利。最可怕的是,这种二次剥削会成为常态,不管将来大学生的素质有没有提高,或者数量有没有可能减少,这都是常态。

谁敢保证说,将来如果大学的素质提高到了足以让企业挑不出毛病的时候(其实,绝大多数情况下,中国的大学生没有多少毛病,这一点我们要自信,相比其他国家的工人动不动就罢工,以及他们的高昂的社会保障体系,我国的大学生好的不得了),企业就不像今天这样盘剥大学生了?

又有谁能够保证,一旦我们的大学生数量开始萎缩的时候(迟早的事情,因为现在中小学的学生已经开始大量萎缩了),企业会放弃这种盘剥大学生的勾当?谁能保证?
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2009-11-12 12:32:13
一个被称之为弱势群体的群体之所以弱势是来自于大多数人的思想意识的“不自知”,这不是短时间内可以改变的。。。
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2009-11-12 12:59:42
一个尴尬的受剥削阶层从诞生慢慢的被壮大了
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2009-11-12 16:16:58
不愿被剥削可以啊  那就去创业,剥削别人 不过更难 呵呵呵
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2009-11-12 16:27:31
我就想问问lz,你去实习是什么岗位,我觉得除了一些简单工种,哪怕当技术工人,你所谓的实习期能有创造多少财富?能开始干活就不错了,国外很多网站提供的实习机会就是no pay的,你赚经验,他挑人,很正常
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2009-11-12 19:29:55
这种情况估计短期是无可避免的,国家肯定也是不会管的。关键还是在于大学生自己,在加入企业之后,努力学习,积累经验,有本钱之后,可以重新再做出选择。
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