全部版块 我的主页
› 论坛 › 经济学人 二区 › 学术资源/课程/会议/讲座 › 论文版
DID（倍差法）模型相关文献（中文12篇，英文6篇）
敷衍
2016-5-4 20:29:21
137875951@qq.com  谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

毅青0606
2016-5-5 19:11:16
304454209@qq.com，谢谢楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhangzhimin1
2016-5-26 21:13:33
能不能给我发邮箱一份，我是did的初学者，实在是万分感谢谢谢邮箱1658766241@qq。com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhangzhimin1
2016-5-26 21:18:29
谢谢楼主给我也发一份吧1658766241@qq.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xingping
2016-5-27 04:12:01
以上一批已发，再次说明，要文献要@我，否则没经常来，看不到。谢谢。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

nicolehao
2016-7-1 14:36:08
920636048@qq.com~谢楼主支援
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

waiwjm
2016-7-2 14:17:32
这个方法近期用的好多啊，还是好好学习下
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wangyu人大论坛
2016-8-13 20:47:07
楼主你好，我购买了但是我下载不了，可不可以发我邮箱，谢谢哈！875064257@qq.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

evergreen5893
2016-10-8 09:36:16
感谢感谢，毕业论文用这个
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

写作二0四17082
2016-10-8 14:20:24
xingping 发表于 2009-11-17 14:52
倍差法，也称之为双重差分法（difference in differences）是一项政策或工程实施评估的有效工具。鉴于较多同 ...
麻烦楼主，邮箱是839264854@qq.com，拜谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

un_petit
2016-12-7 10:37:37
谢谢楼主！！！急求！
luod1991@126.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jessie_1109
2016-12-13 09:54:53
谢谢分享~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

木幽紫
2017-1-11 13:41:12
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

日新少年
2017-2-12 21:12:43
顶一个。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

day晴天娃娃go
2017-2-13 13:34:16
楼主能帮忙发下吗？多谢分享。 1287021476@qq.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

写作二0四17082
2017-2-14 08:20:13
xingping 发表于 2009-11-17 14:52
倍差法，也称之为双重差分法（difference in differences）是一项政策或工程实施评估的有效工具。鉴于较多同 ...
839264854@qq.com，感谢啦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

410117113
2017-2-20 22:13:06
[tongue]
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

写作二0四17082
2017-2-20 22:34:07
xingping 发表于 2009-11-17 14:52
倍差法，也称之为双重差分法（difference in differences）是一项政策或工程实施评估的有效工具。鉴于较多同 ...
由于没有论坛币，能否辛苦发到839264854@qq.com，拜谢了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

逸缘
2017-3-5 11:06:34
没论坛币。。，能发我邮箱吗，1490130582@qq.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

se77en
2017-3-6 17:37:51
谢谢分享，写论文急需用到DID模型
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

heronsbill
2017-4-6 16:49:54
你好，最近正在学习倍差法，你的文献还在吗？是否可以发给我学习一下，谢谢邮箱：348611843@qq.com
祝好，感谢[em23]
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

1790584808
2017-5-5 10:32:30
1790584808@qq.com，谢谢楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

小煤球159
2017-5-12 15:15:28
邮箱1803857059@qq.com楼主现在还能给发吗？万分感谢~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

水饺皇后
2017-6-14 12:50:47
多谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

pucca1983
2017-6-16 15:34:42
谢谢分享， llizhe839232@163.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

菜鸟飞啊飞
2017-6-21 16:08:48
wangstar0988@163.com，接下来一段时间要学DID，跪求资源
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xingping
2017-7-23 17:28:30
鉴于DID方法现在已经非常成熟，而且有新的变形，而本帖收集的文献是2009年前的，加之不是经常登录论坛，为此我不再通过邮箱发文献了。抱歉……
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

喵喵13
2017-8-22 22:18:04
702657660@qq.com

最近想好好弄懂DID这方面的问题，很需要这些资料，真的谢谢楼主！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

陈泽冰
2017-12-10 12:51:54
zhangzhimin1 发表于 2016-5-26 21:18
谢谢楼主给我也发一份吧
你好~因为楼主说不给发了，能否劳烦你发一份给我邮箱呢？467718609@qq.com，谢谢~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

陈泽冰
2017-12-10 12:53:33
zhangzhimin1 发表于 2016-5-26 21:13
能不能给我发邮箱一份，我是did的初学者，实在是万分感谢谢谢邮箱1658766241@qq。com
你好~因为楼主说不给发了，能否劳烦你发一份给我邮箱呢？467718609@qq.com，谢谢~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群