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2010-1-31 14:20:43
在国外的时候教授特别少啊
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2010-1-31 14:38:46
学术圈子已经被污染的一片漆黑了
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2010-1-31 14:44:20
太正确了,真实。
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2010-1-31 14:55:49
"有了真知识,你就会学会独立思考,而一旦学会了独立思考,你就远离了这个体制,脱离了这个群体,这就危险了,这一语道破了中国社会的全部奥秘,在这样的情况下,我感觉中国的教授还是放手让小学生来评会公平公正一些。"真实的东西往往是残酷的。
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2010-1-31 14:58:40
有道理啊!!!
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2010-1-31 14:59:27
说得一点也不过分
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2010-1-31 15:21:40
ooooooooooooooooooooo
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2010-1-31 15:28:16
又一个江湖学者~~~~~~
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2010-1-31 15:36:43
高校的教授没有地位,尤其是偏远和名不见经传的高校。
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2010-1-31 15:42:38
徐先生这句话 让人很悲哀,也很心酸。
都知道是大环境的问题,可是怎么转变,需要多少时间,怎么准备等等,人人都明白这个问题,可是做呢,怎么样实际操作呢?
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2010-1-31 15:54:12
很有深度!!!顶一个了!我辈是不敢说的了!!!
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2010-1-31 16:15:13
一针见血!一针见血!!!
悲呼哀哉!悠悠中华!!!
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2010-1-31 16:19:58
我们都叫老板 确实如此 看的多了 就有些羡慕那些工作的同学 但在大体制下还是想偷偷懒
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2010-1-31 16:27:21
精辟!支持楼主!
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2010-1-31 16:30:15
老子要出国,一定要出国,可是已经读到博士了,悔呀!
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2010-1-31 16:31:47
要有真文凭,但是不要有真知识,有真知识会害了你。”
真是一语道破天机啊!
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2010-1-31 17:05:05
说得非常到位.
在我国高校,从总体来看,博导的水平低于一般教授,教授的水平低于副教授,副教授的水平低于讲师,讲师的水平低于助教,助教的水平低于刚毕业的研究生,研究生的水平低于本科生,本科生的水平低于高中生.大家如果不信,可以拿高考的试卷做做看.
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2010-1-31 17:23:47
这是不对的,因为教授评选环节不仅仅是会议讨论投票。首先,教授评选首先要把代表作送审,通常会有代表作送审成绩较差而被毙掉。其次,教授不是评出来的,而是教师本人干出来的。而且国外的教授和国内教授的含义不相同,国内教授和工资直接挂钩,因此,实质是晋身工资的标准。而国外却不是这种标准。
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2010-1-31 17:31:44
实在,很实在,实情
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2010-1-31 17:37:45
没办法,以后得找个好老板.
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2010-1-31 17:47:09
说得很实在
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2010-1-31 17:49:30
在高校的人都知道这些道理的
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2010-1-31 18:06:40
“这是不对的,因为教授评选环节不仅仅是会议讨论投票。首先,教授评选首先要把代表作送审,通常会有代表作送审成绩较差而被毙掉。其次,教授不是评出来的,而是教师本人干出来的。而且国外的教授和国内教授的含义不相同,国内教授和工资直接挂钩,因此,实质是晋身工资的标准。而国外却不是这种标准。”
楼主真是一个“高中生”。你以为送审就是清白的啊?很多文章在送审前,已经通过找关系、送礼找到人事处相关人员打听到参评人的文章送到某某大学某某教授的手中,然后当事人再去找关系、送礼将自己送审的论文搞定,这是发生在我身边的事,决没有半点浮夸。
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2010-1-31 18:06:45
很实在!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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2010-1-31 18:18:17
是自己写的还是转载啊?
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2010-1-31 18:22:39
说的很好!站一个,现在 能这样敢说话的人越来越少了。敢于直面当前问题,而不是去吹捧是我们这一代所需要的精神。
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2010-1-31 18:27:03
写得好!!!
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2010-1-31 18:33:32
对楼主说的“老板”很赞同。读了研究生,才知道所谓教材、著作是怎么生产的。
主编 王教授  (他是大老板,只写个序言)
第一章  刘教授编写,刘教授是二号人物,手下有博士、硕士,于是安排给自己的博士写
第二章  张教授编写,张教授搞行政,忙,哪有时间写书,编书当然交给学生干
第三章  张副教授编写,他有硕士几个,都是好的廉价劳动力
第四章  陈讲师 编写,手下没硕士,估计得自己下载资料了
。。。。。。。。。
。。。。。。。。
如此下去,一本“某某级规划教材”就出版了。如果销量可以的话,过两年再出个二版、三版、、、、、
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2010-1-31 18:40:57
说得非常正确,现实就是如此。
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2010-1-31 18:49:42
[em17]
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