张建宏：劳动就业创新观点[将劳动权力作为制度经济学的一项新增内容]

每个人都有劳动的权力，那么我们不能因为市场经济劳务竞争而让一些人失去劳动权力，在满足市场化的需求的基础上，我们应该给予每个人的劳动权力给予适度保障，让一些没有竞争得到岗位的劳动者能在行政保障的情况下，得到劳动对象，也就是由ZF研究和开发一些，劳动者可以提供劳动的一些项目，比如向老年人服务，获得一定积分，从而得到按劳分配的收入。建议对劳权经济学的内容进行丰富和发展，让劳权经济学能够指导没有通过市场得到劳动项目的劳动者，可以得到劳动权力的保障。

个为观点：劳动权经济学的内容的丰富和充实，可以定位于失业和失业保障之间的中间领域，也就是如果劳动者失业在一定时间内比如失业一年，对其劳动权力进行，让有能力的失业者得到保障性劳动项目，劳动保障性项目是对市场竞争的一种补充，为了维护市场竞争，劳动权保障也有一定的时间限制，比如劳动保障期限为一年，一年以后如果劳动者找不到合适工作，再进入失业状态……