Chris Broadhurst先生是凤凰资产管理公司的执行合伙人。该公司是管理对冲基金的公司，其管理的基金大约为2.5亿美元。Chris Broadhurst先生目前长驻伦敦。他曾经担任过野村国际的副董事经理、高盛国际公司的执行董事等职务。
“想在面试中脱颖而出么，想在国际金融机构大展拳脚么？请读读这本书。金融领域涉及的范围很广，能提供的职位也多种多样，如何为自己的职业发展定位呢？这本实用性很强的书对你在金融领域觅职有莫大的帮助，该书从求职者的角度出发，引用真实面试案例，讲解如何挑选适合自己的职位，如何向雇主推销、展示自己；推荐面试之前需要阅读的材料；并设计了一些可以向面试官发问的好问题，而这些都与你在其他商业场合中经历的大不相同。通过阅读并参考演练，任何一个具有潜质的金融人才都终将取得成功！
                                  ——Chris Broadhurst 执行合伙人，凤凰资产管理合人公司，64-66 Glentham Road ，英国伦敦SW 13 9JJ
美国凯雷投资集协和成立于1987年，是世界上最大的私人股权投资公司，管理约160亿美元的资产和21个基金，采用5个投资条例，包括杠杆式收购、房地产、高收益率、创业投资和濒危企业扭转。凯雷投资集团结合了当地的眼光和全球的视野，依托于300多名全球顶级的投资专家，在12个国家设有办事处，开拓了北美、欧洲、亚洲的业务机会。
“这本书教给你的是一种结构、一种循序渐进的方法，最重要的是给你在全球性金融机构觅职的勇气和动力。两位作者在这本书里告诉你如何确定一个实际的求职目标，如何在令人精疲力竭的面试过程中向面试官展示你的综合素质；剖析了全球金融机构中重要的职位和职能，这些都有利于你更加明确哪些岗位最适合你自己的兴趣爱好并可以使你充分发挥自己的长处。
     《全球性金融机构求职指南》是一本值得一读再读的书，每读一次你都可以从中获取更多的专业知识。篇幅不长，而且采用‘对话式’以及‘亲近读者’的风格。”
                                 ——David Tung 执行董理经理，美国凯雷投资集团，亚洲区执行董事。

本书两位作者曾成功通过高盛、JP摩根、花旗银行、瑞士银行、瑞士信贷集团等全球性金融机构筛选，并且曾作为专家为它们做过“筛子”。
    作者以自己10余年的从业经验为希望能在全球性机构供职的中国毕业生、金融专业人士的求职过程提供了实用的建议。
本书分为包括前言和8章内容，分别是：第一章，心态准备；第二章，了解金融行业和各大公司；第三章，了解这一行业的文化；第四章，自我准备；第五章，有效利用校内就业指导中心和招聘渠道；第六章，了解雇主的选择标准和面试程序；第七章，面试技巧；第八章，中国的全球性金融机构提供哪些就业机会。
    本书读者定位明确，中英文版本同时发行也很有新意，且行文流畅、语言朴实。