作为她的一名同事， 我亲眼见证了艾莉卡在哈佛法学院多年来的开
创性工作。 她的出现恰当其时， 她为商业世界、 ZF和非营利组织领导
者提供了新的、 更加完整的谈判模式。
——罗纳德·海费茨（Ronald Heifetz） ， 哈佛大学肯尼迪ZF学
院公共领导力中心联合创始人
《并不容易的领导艺术》 （Leadership Without Easy Answers）
和《火线领导》 （Leadership on the Line） 作者
《哈佛谈判心理学》 为个性发展提供了一个强大且实用的方法， 这
是领导力发展中的一个缺失环节， 对初出茅庐和经验丰富的高管来说都
越来越重要。 福克斯的无懈可击的、 优美的语言使你不想错过通往一个
更好的自己的旅程。
——艾米·C.埃德蒙森（Amy C.Edmondson） ， 哈佛商学院教授
《团队运作——组织如何在知识经济中学习、 创新和竞争》
（Teaming： How Organizations Learn， Innovate， and Compete in
the Knowledge Economy） 作者
艾莉卡·爱瑞儿·福克斯知道如何改变她的听众， 真正引发他们思
考， 质疑他们的信念， 并且使其向好的方向转变。 她是一位前沿的思想
领袖和变革推动者。
——普亚·塞加尔·亚斯帕尔（Puja Sehgal Jaspal）
谷歌公司薪酬委员会主席
艾莉卡是我们这个时代最优秀的领导力导师之一。 她的书会改变你
的生活。 它已经改变了我的生活。
——纳特·博阿斯（Nate Boaz）
麦肯锡公司合伙人
这本书提供了获取实质性转变的反省和指导， 不是把注意力集中在
行为或人格类型上， 而是把我们所有的部分整合在一起。
——《出版商周刊》 （Publishers Weekly）
福克斯说， “领导自己” 的能力是当今领导力的新要求， 这本书出
版得正是时候， 它是所有对管理感兴趣的图书馆读者的必读书。
——《书目》 （Booklist）
经过25年的经营， 内心制胜法是我所经历过的影响最深刻的一次培
训。
——布莱恩·拉特（Brian Ratte）
IBM行业解决方案北美销售主管
这是一本实用的、 有启发性的指南， 能够帮助我们树立价值观， 用
智慧化解困境。 对于追求更丰富、 更满足的生活的人来说， 这是一个非
常好的资源。
——沙伦·萨尔兹伯格（Sharon Salzburg）
畅销书《真正的幸福》 （Real Happiness） 作者
《哈佛谈判心理学》 颠覆了我们的领导力教育， 这正是我们在未来
探索未知领域时所需的指南。
——我喜屋丸子（Mariko Gakiya） 博士
东京大学全球领导力课程主任
很多人都讨论过成功的领导者的特点， 但很少有人能说清如何成为
一位更有效的领导者。 艾莉卡·爱瑞儿·福克斯在这里提供了宝贵的建
议， 既具有洞察力又实用。
——迈克·安德森（Mike Anderson）
史宾沙公司（Spencer Stuart） 首席创新官兼领导力服务主管
艾莉卡·爱瑞儿·福克斯创造了一个富有想象力的、 新颖而强大的
工具箱来帮助我们管理内心世界。 《哈佛谈判心理学》 指明了一条通往
美好生活的道路。
——丹尼尔·戈尔曼