中国商业性小额贷款公司大范围试点提出了如何对这些小额贷款公司进行绩效评价的现实问题，对已有微型金融绩效研究的回顾有助于回应这一问题。微型金融绩效具有双重标准，社会绩效和财务绩效缺一不可，但两者之间可能存在权衡关系。社会绩效可进一步区分为覆盖面与福利影响两个维度。覆盖面与财务绩效的直接衡量指标具有多样性，绩效测度时既可利用指标直接衡量，也可以通过因子分析法、DEA等方法来综合测度，两类方法各有优劣。福利影响评价研究的核心难题在于存在样本偏差，不同的评价方法因其对样本偏差的控制差异会带来不同的评价结论。