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2010-09-01
本书是一本理论与实践紧密结合的企业绩效管理佳作,不仅从绩效管理与目标的考核、绩效计划、组织、绩效实施与管理、绩效沟通与协调、改进等各个环节入手分析绩效管理的核心工作,还特别介绍了360度绩效考核和平衡记分卡两个绩效管理工具,通过50个哈佛绩效管理典型案例的讲解和分析,以系统的视角展开了绩效管理的核心过程。
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2010-9-1 14:29:01
贵!!!!!!!!!
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2010-9-1 14:48:23
楼主,可不可以便宜些呀???东西真的很想要
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2010-9-1 15:23:12
想前想疯了吗?
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2010-9-1 19:15:46
晕,今天看到2个100论坛币的了,才不来几天呀,行情涨得也太快了吧???????
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2010-9-2 09:24:49
太贵了吧,你疯了?
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