majunswufe 发表于 2011-3-10 15:24
喜欢发口语化文章。我曾经有篇文章被拒，询问原因，告诉我他们发人力资源管理理论前沿的文章，我当场差点吐血。不客气地给他们说：你们也敢说理论前沿？你们知道什么是理论前沿么？你们无非登些政策解读类的文章，毫无学术价值而言，也敢称前沿。连一篇严谨的实证文章都没有。如果这样，AMJ、AMR和JHRM已经前沿到外星球了。后来我权编辑赶紧实现杂志转型，或许会变成第二个管理评论。