文章来源：福布斯中文网        作者：李国威

最近，我得了工作狂的病。病有两种，一种是你自己能感觉到的，一种是你感觉不到的。现在我两种情况都有，说明病得不轻了。最近女儿和太太向我严正指出：“你到家以后第一件事不是问候我们，而是从包里拿出电脑，然后连线，上网，你的状态很不正常了你！”

我说，电脑现在开机很慢，公司又有很多人发很大的文件，造成收发电子邮件很慢，我先把电脑支起来，让它开着机预着热收着邮件，然后我再过来问候和拥抱你们，这是符合组织和行为优化管理以及六个西格玛程序的。

有一种明明有病又不承认自己有病的情况，传统意义就是精神病，现在还得加上工作狂和领导病。领导一般都不承认自己有毛病。

今天说工作狂。这种病存在于现代社会已经是不争的事实，但是病因各有争论，两大学派为主观派和客观派，后者认为工作狂是外界因素造成的，比如说环境污染，全球变暖，阿富汗战争什么的，当然最主要的是身边的人，特别是老板造成的。

我的观点是，工作狂的核心是我们作为个体的人，生存状况严重不确定，从而造成自信心不足，只好通过发狂式的工作寻求心理的平衡。

我们总是摆脱不了一种状态，就是要讨别人好，不管是客户还是老板还是别的什么，而一旦你把讨好别人和善待自己的平衡搞乱，就会变成工作狂。

讨好老板是对的，现在没有人能超脱到连老板都不放在眼里，为了让老板高兴，你周末加班，半夜发邮件什么的都是正常的。但是有一种可悲的情况是，你都不知道在对谁好。

前几天去外面看电影，周围几个人手机总是响，黑暗中接电话的人说，“你好，你好，什么，听不清楚，你是谁，谁？打错了吧你。”然后“啪”地一声挂掉。我就不明白，你连来电话的人是谁都不知道，你就一定要接这个电话，一定要牺牲自己的时间和电影票钱做这种无关的事，还要承担电影院里周围人的责骂。

工作狂还有一个病根就是太把自己当人看，上面的情况也算一种。还有就是我们现在看到的商务人士疯狂地使用那种叫“黑莓”的掌上电脑。你看飞机刚一降落，喇叭里正说着“我们还在滑行，请大家不要打开行李箱和手机”，周围的人就纷纷拿出黑莓用右手大拇指疯狂地转着翻页按钮，仿佛在他关机的两小时内，世界没了他已经陷入了混乱。