中小型公司管理制度模板
中小型公司管理制度模板篇
1为标准公司工作服的管理，提高员工素养和公司整体形象，特制定本制度。
第一条本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等。
第二条行政办公室负责公司工作服的归口管理，包括发放及折旧标准、工作服的购置及验收、领用核签、检查考核等工作。
第三条工作服的发放标准
1、公司的工作服包括冬装和夏装。
2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套。
3、新员工进入公司十天后发工作服。期间发放旧的工作服。
4、旧的工作服实行免费优先运用。
第四条工作服的定制及领用
1、工作服运用年限：（冬、夏）工作服各两年。两年内施行冬装公司统一回收，两年后的回收属自愿行为。
2、后勤仓库要定期盘点工作服，并依据员工进出情况和库存情况，按时进行定制申购，备足数量以便运用；并依据运用年限、季节改变按时组织更换。
3、后勤要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订合同（或协议），明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标运用标准以及其它定制要求等。工作服做好到厂时由办公室组织进行验收工作，合格后交由后勤保管。
4、办公室按照各部门员 ...