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2024-12-14
槽护理管理制度
目录Contents
一、护理人力资源管理制度
……………………
2二、护理工作制度
………………
…………………6(1)护理管理工作制度
……………………………
6(2)护理工作核心制度
……………………………
8(3)病人管理制度
…………………………………
13(4)护理业务技术管理制度
………………………
17(5)病房管理制度
…………………………………
19(6)病房护理管理制度
……………………………
23三、临床科室护理管理…………………………
24护理管理制度
一、护理人力资源管理制度
1、夜班护士准入制度
(1)非注册护士不得独立从事夜班工作。
(2)新毕业护士及毕业后多年未取得注册护士证书期间,在上级护士指导下可参加夜班,主要责任由带教的护士承担。
(3)在院委会领导下,护士长
制定夜班护士培训计划、内容、方式、学时数等,并组织实施。重点培训新毕业护士的专业理论知识,临床分析能力,临床判断能力,临床合作能力,专业操作技能,相关的制度、法律知识,消毒隔离,沟通技巧等知识。新毕业护士轮科考核
:每个专科轮转结束后
,进行理论及技能考试,考试成绩不低于
...
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