管理制度参考范本
洗煤厂安全教育
撰写人：__________________
部 门：__________________
时 间：__________________
1、入厂新工人、临时工、实习代培人员、参加劳动的学生、变换工作人员，未经安全教育或考试不合格者，不准上岗操作。
2、年初由安全部制定全年安全培训计划，报车间主任审批后，由安全部负责实施。
3、对新参加工作人员（包括实习、代培或调换岗位人员），班组必须指定实践经验丰富、技术熟练的师傅培育教养，签定师徒合同。
4、新工艺、技术、设备使用投产前对操作人员必须进行安全技术培训，考试合格后才能上岗工作。
5、特殊工种必须体检和技术考试后才能持证上岗操作。
6、坚持每周开展安全日活动。对职工进行安全知识、安全技能等方面的教育，提高职工安全素质，班组要做到安全活动有记录。
7、经常对职工进行安全宣传教育，教育职工遵章守纪，以提高职工的安全意识，增强职工的自我防护能力。
8、对外委工程人员必须进行厂级、车间安全教育，工程所属单位要对工程施工人员进行现场交底，并全程监护。